Consideraciones a saber sobre liquidacion con horas extras
Para el caso de que se reconozcan problemas de salud ligados al hecho del trabajo noctívago, el trabajador tendrá derecho a ser destinado a un puesto de trabajo diurno que exista en la empresa y para los cuales esté cualificado.Sin embargo, esto no debe convertirse en algo permanente. Es obligación del empleador contratar al personal de planta